Privacy, nei cv dati ridotti all’osso
Nel form per la raccolta del curriculum, il datore di lavoro deve inserire solo i dati necessari alla verifica dei requisiti di chi aspira all’assunzione. È una delle regole ritenuta ancora compatibile dal Garante della privacy, che ha passato al setaccio le norme del codice della privacy rispetto al Gdpr.
Fonte: Italia Oggi
