Privacy, nei cv dati ridotti all’osso

Nel form per la raccolta del curriculum, il datore di lavoro deve inserire solo i dati necessari alla verifica dei requisiti di chi aspira all’assunzione. È una delle regole ritenuta ancora compatibile dal Garante della privacy, che ha passato al setaccio le norme del codice della privacy rispetto al Gdpr.

Fonte: Italia Oggi

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