Privacy: sanzioni ridotte per le contestazioni pendenti
Le istruzioni del Garante per chiarire a soggetti pubblici e privati come usufruire della definizione agevolata dei procedimenti sanzionatori pendenti: le FAQ.
Fonte: Punto Sicuro
Le istruzioni del Garante per chiarire a soggetti pubblici e privati come usufruire della definizione agevolata dei procedimenti sanzionatori pendenti: le FAQ.
Fonte: Punto Sicuro
Il prezzo che rischiamo di pagare in cambio del benessere e della sicurezza offerti dalle tecnologie è la rinuncia alla libertà e ai diritti fondamentali. Occorre fermarsi ora a riflettere su quale vogliamo sia il posto della persona nella società digitale. Fonte: Agenda Digitale Articolo originale
Il 2018 non si chiude con un bilancio positivo riguardo la tutela dei dati personali in Italia. Si continua a registrare una resistenza all’applicazione delle regole introdotte dal Gdpr, viste come un costo e percepite come interdittive. Tutte le aree da monitorare perché il 2019 sia davvero l’anno della svolta. Fonte: Agenda Digitale Articolo originale
Si è celebrata ieri in Europa la Giornata europea della Protezione dei dati personali (Data Protection Day), un momento importante per fare il punto sui primi effetti concreti del Gdpr (General data protection regulation). Oggi a Roma il convegno del Garante Privacy. Fonte: Key4biz Articolo originale
Il Garante Privacy chiede chiarimenti all’Agenzia delle Entrate su diverse criticità in ambito fatturazione obbligatoria fra privati dal 2019: i rilevi e la potenziale proroga. Fonte: Qui Finanza Articolo Originale
Le novità introdotte dal Gdpr in tema di conservazione e cancellazione dei dati personali: gli obblighi per il titolare del trattamento, le deroghe in caso di archiviazione nel pubblico interesse, di ricerca scientifica o storica o a fini statistici, l’esercizio dei diritti degli interessati Tra le novità apportate dal Regolamento Europeo n. 679/2016 sulla protezione…
L’uso dei software richiede il rispetto dello Statuto e del Regolamento privacy. I dati acquisiti in modo illegittimo non valgono in sede disciplinare. L’uso dei dati biometrici come strumenti di accesso all’azienda non richiede un accordo sindacale ma richiede una valutazione di impatto privacy. Il monitoraggio dei costi dei telefoni aziendali richiede sia l’accordo, sia…